適用拡大の対象の会社

　①社会保険に加入している従業員が、１０１人以上の会社

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適用拡大の対象となる従業員
　上記１０１人以上の従業員を雇っている会社に勤めている①～④に当てはまる方

​　　　①雇用契約書による週の所定労働時間が、週２０時間以上３０時間未満

　　　②月の給料が88,000円以上（残業代含まず、通勤費含む）

　　　③２か月以上働く見込みのある人

　　　④学生ではない（※休学中・夜間学生は加入対象です。）

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　　　　従業員のご家族が、扶養の範囲内でパートなどをしている場合は、ご注意ください。

　　　　パート先が101人以上の会社だと社会保険が切り替わるかもしれません。

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　　　　もし、従業員から「妻がパート先で社会保険に入ることになった。」と言われたら、

　　　　従業員の社会保険の扶養の異動手続きが必要となります。

　　　　

　　　　※社会保険の扶養の人数を変更しても、社会保険料に変更はありません。

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